ARBES Technologies, a.s. - ARBES Technologies, a.s. - digitalizace bankovního a finančního světa, dodavatel SW

Více než 30 let přinášíme inovativní softwarová řešení pro banky a kapitálové trhy. Kombinujeme technologie s hlubokými zkušenostmi a vytváříme jedinečná řešení kvalitně a efektivně. Naše systémy jsou oporou pro finanční instituce všech velikostí, od stabilních gigantů po dynamicky rostoucí firmy.

Kdo jsme?

Jako součást investiční skupiny EXPANDIA od roku 2008 pokrýváme potřeby od digitálního bankovnictví po transakční systémy, stavěné na moderní architektuře s důrazem na platformovou nezávislost. Jsme aktivní v několika evropských zemích.

Co děláme?

Digitalizujeme svět bankovnictví a investic. Poskytujeme řešení v oblastech investic, bankovnictví, leasingu, zdravotnictví, a dalších odvětvích. Také převádíme velké monolitické systémy využívající různé technologie do menších nezávislých microservisních modulů postavených na jednotných principech a platformách. Každý modul obsluhuje pouze specifickou obchodní agendu nebo provozní oblast.

Jaký máme cíl?

▷ Jsme preferovaný partner digitalizace bankovnictví a investic na českém trhu.

Koho hledáme?

▷ Hledáme kolegy, kteří chtějí dlouhodobou spolupráci. Nejsme turistická destinace. ▷ Role v ARBES: IT/SW Analyst, Consultant, Tester, Java nebo PL/SQL Developer, Project Manager, Delivery Manager, Account manager ▷ Vlastnosti: proaktivita, touha se učit, férovost, loajalita, týmovost, přátelskost, profesionalita, komunikativnost. Pakliže se v tomto vidíš, pak máš velkou šanci u nás uspět!

Proč pracovat pro nás?

Férové mzdové ohodnocení ▷ kvartální bonusy (podle hospodářských výsledků a utilizace) ▷ stabilní projekty i pro OSVČ ▷ hybridní režim docházky ▷ sehraný tým profesionálů ▷ ochotně si navzájem pomáháme ▷ dovolená 30 dnů ▷ stravenky 180,- Kč ▷ příjemné prostředí v moderních kancelářích ▷ přátelský kolektiv ▷ nekorporátní firma ▷ férové jednání ▷ možnost směrování kariéry.

Jaké jsou u nás benefity?

Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority, smlouvu na HPP nebo OSVČ kontrakt.
Získáš naše know-how, které jsme budovali více než 30 let a to nejen v oboru vývoje, ale i v oboru financí a bankovnictví.
Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
Elektronické stravenky v hodnotě 180 Kč.
Až 30 dnů volna.
Edenred cafeterie: 9 až 20 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
Externí školení a možnost profesního růstu.
Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
Parkování auta (občasně) i kola.
Pitný režim zdarma (káva, džusy atd.) a každé úterý čerstvé ovoce.
Příspěvek na Multisport kartu.