IT Recruiter - hledej s námi Adastřany

Moc nás těší, že máš zájem dozvědět se víc o tom, jak u nás vypadá práce recruitera.
Na nábor jsme teď tři a máme pořád plné ruce práce. Plány jsou velké, a tak potřebujeme další parťáky, kteří nám pomůžou hledat ty nejlepší talenty!

Čemu se budeš věnovat:

• Zastřešíš celý recruitment proces – od vydefinování požadavků a nastavení výběrového procesu s hiring managerem,  přes nastavení strategie sourcingu, prescreening, pohovory, až po negociaci nabídky s kandidátem
• Budeš provádět kandidáty celým výběrkem a dbát na candidate experince
• Obsazovat široké spektrum pozic v oblasti Data Managementu, SW Engineeringu, AI nebo ze světa IoT – nejvíce hledáme IT specialisty / konzultanty, takže tvá práce bude hodně i o aktivním sourcingu napříč různými kanály
• Staneš se partnerem pro hiring manažery a byznys
• Naše ATSko bude tvůj hlavní pracovní nástroj, a proto ho budeš udržovat aktualizované
• Budeš pracovat s daty z náborového procesu (analýza jednotlivých kanálů, náborový funnel, time to hire  atd.)
• Párkrát do roka budeš reprezentovat Adastru na pracovních veletrzích

Budeme si rozumět, pokud:

• Chceš dělat nábor a věříš, že recruiter není asistentka pro byznys, ale jeho parťák – to je to nejdůležitější! :)
• Máš už zkušenosti s náborem a aktivním sourcingem (ideálně v IT)
• Jsi komunikativní typ a nebojíš se zvednout telefon
• Zvládneš se zorientovat v různých IT oblastech i technologiích a propojovat vhodné kandidáty s našimi projekty
• Dokážeš být partnerem pro hiring manažery, jsi zvyklý(á) zjišťovat si informace a nenecháš se snadno odbýt
• Jsi zodpovědný(á), orientovaný(á) na výsledky a zvládáš i nepříjemné situace řešit s nadhledem
• Domluvíš se anglicky – ať už při vedení pohovoru, nebo při komunikaci s kolegou