VÝVOJÁŘ/KA .NET (MEDIOR/SENIOR/FULLSTACK/TOP PRODUKT PRO SOCIÁLNÍ SLUŽBY)

Ahoj, jsem Lukáš, v IRESOFTu vedu vývojový tým a hledám do svého týmu další vývojáře, kteří nám pomohou s našimi stěžejními firemními projekty - rozšiřování ERP CYGNUS 2 o nové moduly a údržba stávajících modulů a přepis stávajícího řešení pro slovenský trh. 

PROČ BYS MĚL/A ZVÁŽIT PRÁVĚ NAŠI NABÍDKU?

• stabilní produkt, který pomáhá – CYGNUS2, ERP systém, pomocí kterého se řídí chod zařízení sociálních služeb, jako jsou například domovy pro seniory, domovy pro osoby se zdravotním postižením a další. Jedná se o komplexní řešení pro poskytovatele pobytových, ambulantních a terénních služeb a denně se na něj spoléhá více než 1 200 poskytovatelů sociálních služeb v Česku i na Slovensku. Jde o top produkt na trhu, pokrýváme přibližně 90 % trhu.
• zkušený tým – na produktu pracují 3 product owneři, 1 business analytik, 1 scrum master, 2 UXáci, 10 vývojářů a 4 testeři.
• mentoring a onboarding –dostaneš mentora, který bude dávat pravidelnou zpětnou vazbu a code review. 
• technologie –C2 je jeden tlustý klient rozdělený do několika modulů, data se posílají přes webové služby, k tomu běží přidružená webová aplikace. Používáme .NET framework 4.8, Winforms s komponentami od DevExpress, NHibernate, databázi MS SQL a verzujeme v Gitu. Jsme v procesu přechodu z .NET frameworku 4.8 na .NET 9 – zatím na backendu. Máme v něm vychytávky jako jsou například el. podpis, e-recept, kompletní vedení zdravotnické dokumentace, GPS, HW typu docházkové čtečky, výdejní stravovací terminál a čárové kódy.
• projekt – rozšiřujeme současný produkt i pro slovenský trh – multijazyčnost a legislativní změny (navrhujeme nové způsoby řešení, workflow, technologický upgrade) + dál pracujeme na rozšiřování a údržbě stávajících modulů.
• agilní vývoj - jedeme ve scrumu ve 14 denních sprintech. Děláme pravidelné ceremonie. Každý vývojář pracuje na celé user story - od návrhu DB po tvorbu okna. 

  KOHO HLEDÁM: 

• máš za sebou už nějaké projekty v .NET. Vzhledem k velikosti vývojového týmu nemůžeme bohužel zaškolovat úplné začátečníky,  
• zvládneš pochopit byznys a problematiku fungování sociálních služeb, 
• jsou ti blízké myšlenky agilního vývoje.
• i přesto, že už za sebou něco máš, tak se chceš pořád učit a makat na sobě,
• ovládáš češtinu nebo slovenštinu v psané i mluvené formě. 
• jsi zvyklí pracovat v hybridním režimu (tzn. alespoň dva dny v týdnu v kanceláři).